O coaching é uma metodologia de desenvolvimento humano altamente eficiente. E dentro dele existem diversos nichos, um destes é focado nas mulheres. Uma pesquisa do IBGE (Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística) aponta que a participação de mulheres em cargos de liderança é de 37,8% no Brasil.
O preconceito contra as mulheres no mercado de trabalho também é crescente. As mulheres enfrentam diversas dificuldades para conciliar trabalho e vida pessoal, são injustiçadas em questão de subordinação e a média salarial em comparação com os homens, por exemplo.
No contexto de um mundo que clama pela mudança, onde as mulheres se empoderam e reivindicam seus direitos, o coaching pode ser uma alternativa essencial para otimizar os resultados e auxiliar na conquista de objetivos expressivos.
Coaching para mulheres
O coaching é uma metodologia que visa ajudar pessoas a ampliarem seu conhecimento e acelerar a obtenção de resultados. O foco deste processo é fazer pessoas conquistarem objetivos específicos.
Nesse sentido, o coaching para mulheres pode ajudá-las a compreender e ressignificar traumas e crenças limitantes que lhes impeçam de crescer profissionalmente, por exemplo. Também pode auxiliar no aumento de autoestima e no empoderamento como mulher trazendo bons resultados na vida pessoal.
A luta pela igualdade de gênero acontece em todo o mundo, a busca pelo empoderamento feminino é fundamental para as mulheres. O objetivo principal do coaching para mulheres é fortalecer a figura da mulher como líder.
Assim, o coaching ajuda mulheres a enfrentar pensamentos retrógrados de homens ignorantes. Dessa maneira, a mulher pode se enxergar em um cargo de liderança e alimentar a crença de que ela pode ocupá-lo, não apenas os homens.
Também ajuda a entender que as mulheres devem lidar com a competição no mercado de trabalho visando o seu próprio aprimoramento e o empoderamento de outras profissionais. Assim, é possível quebrar as falácias de que as mulheres devem ser inimigas umas das outras e não conseguem se relacionar no trabalho.
Coaching e empoderamento feminino
Há uma relação de proximidade entre o coaching e o empoderamento feminino. Diversas questões estão presentes no conceito de empoderamento e também presentes no processo de coaching.
A estrutura do empoderamento ajuda no processo de coaching que é mais amplo e pode ajudar as mulheres a se desenvolver em diferentes situações e áreas da vida.
Assim, o coaching para mulheres aborda questões que falam sobre a independência e liberdade das mulheres, estimula a aceitação e autoestima, valoriza todos os ciclos da vida de uma mulher, entre outros pontos importantes.
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Quais são os principais benefícios do coaching para mulheres?
O coaching para mulheres pode ser a melhor alternativa para se empoderar e acelerar o desenvolvimento profissional de mulheres. Confira abaixo quais são os principais benefícios que passar por este processo pode lhe trazer:
Autoaceitação e autoconfiança
O coaching para mulheres auxilia na autoaceitação e autoconfiança. Essas habilidades são importantes para que qualquer mulher possa se compreender e se respeitar. Além disso, o desenvolvimento da autoconfiança ajuda mulheres a reconhecerem suas habilidades e seus predicados para buscarem uma carreira profissional de sucesso.
Percepção ampla da luta das mulheres pela igualdade de gênero no mundo
O coaching também foca em abordar os principais pontos da história do feminismo no mundo. Assim, mulheres que ainda não conhecem muito bem a luta pela igualdade de gênero, podem passar a ter uma percepção bem maior sobre a trajetória feminina e seus principais registros históricos na história mundial.
Ressignificação de traumas e crenças limitantes
Esse é um dos principais benefícios. A sociedade ainda nutre muitas crenças que visam a subordinação das mulheres perante os homens. Em pleno século 21, infelizmente isto ainda acontece. O processo de coaching é fundamental para ajudar mulheres a se livrar destas amarras.
Dentro da metodologia é possível passar pelo processo de ressignificação, o que ajuda mulheres a superarem traumas e a entenderem que as crenças limitantes são apenas frutos de uma sociedade comandada por homens e que não refletem, de fato, uma incapacidade ou subordinação feminina.
Autoconhecimento
O estímulo ao autoconhecimento é a base de qualquer processo de coaching. Antes de querer conquistar qualquer objetivo, uma pessoa precisa se conhecer a fundo e se fortalecer.
Assim, no processo de coaching para mulheres, a intenção é ajudar as mulheres a se conhecerem melhor e entenderem as origens de seus comportamentos. Dessa forma, é possível vislumbrar uma evolução pessoal constante e buscar um aprimoramento profissional consistente.
Como vimos durante todo o texto, o coaching para mulheres é um nicho específico que focam em ajudar mulheres ter uma carreira sólida e uma vida de sucesso em todos os âmbitos.
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Rodrigo Huback Head Trainer de Practitioner PNL, Master PNL, Método B2S e Hipnose Clínica
Mais de 14 anos dedicados ao desenvolvimento humano; Mais de 20 anos empreendendo em alta performance; Pedagogo; Master Trainer em PNL; Master Trainer em Coach; Membro Trainer de Excelência na NLPEA; Membro Trainer da ANLP; Trainer Comportamental; Hipnoterapeuta.
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